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典型案例

Typical Case

保险代理人与保险公司之间不是劳动关系
来源:北京清算律师网 | 作者:张学增律师 | 发布时间: 2017-04-07 | 1315 次浏览 | 分享到:


   律师实务中对如何认定保险代理人的法律地位,分歧较大。分歧就在于保险代理人与保险公司之间究竟是劳动关系还是代理关系?

 
   
根据2009101日起施行的《保险法》第117条的规定,保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取佣金,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或个人。从《保险代理人管理规定(试行)》、国家税务总局《关于保险企业营销员(非雇员)取得的收入计征个人所得税问题的通知》等有关规定的内容也可以看出,保险代理人与保险公司之间的关系属于民事代理关系,而不是劳动关系,因而不属于《劳动法》和《劳动合同法》的调整范围。

 
   
虽然保险代理人与保险公司签订的聘用合同中经常含有必须遵守保险公司规章制度的内容,如不得无故缺勤,每天应参加公司的晨会等具有劳动关系的属性,保险公司也通常采取“除名”的方式来处理保险代理人的“矿工”行为。但保险代理人是依据保险公司的委托,在保险公司的授权范围内代为办理保险业务,并向保险公司收取手续费的单位或个人。

 
   
在报酬上,保险公司根据代理人所做的业务量支付一定的佣金而不是约定的工资,该佣金也不受国家规定的最低工资限制。保险公司不承担保险代理人的社会保险和社会福利责任。因此,保险代理人与用人单位之间发生的纠纷不属于劳动争议。
                                                                                                                                                                                
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